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BUSINESS COACHING è una metodologia o strategia dedicata ad imprenditori, manager e team aziendali che ha l’obiettivo di migliorare ed incrementare le performance e le relazioni interpersonali, partendo dalle esigenze del cliente stesso, tramite azioni di crescita, sviluppo e cambiamento. Il coach fornisce uno specifico supporto verso l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza, responsabilità, scelta, fiducia e autonomia. In questo caso lo fa all’interno del contesto aziendale.

QUANDO è UTILE Ci sono due situazioni in cui un’azienda può chiedere l’intervento di un Business Coach. Quando le cose vanno bene per migliorare i processi comunicativi e le strategie aziendali. Per incrementare le prestazioni di un Team di lavoro, per progettare un aumento di produttività o un nuovo assetto aziendale. Oppure per affrontare situazioni stressanti, di crisi e/o team che non funzionano oppure si trovano in una delicata ristrutturazione aziendale. Il Business Coach interviene per aiutare a ridefinire scopi, missioni, obiettivi e a tessere un rapporto di proficua e serena collaborazione e relazione tra le persone del/dei team.

COSA PERMETTE Qualunque sia la situazione, tra gli obiettivi di un intervento aziendale di Coaching ci sono: – Migliorare le performance individuali e collettive – Formulare e raggiungere obiettivi importanti – Sviluppare/Utilizzare tutte le potenzialità: personali, manageriali, imprenditoriali – Migliorare le relazioni professionali e la comunicazione – Migliorare la propria Leadership – Costruire un accurato piano d’azione – Accrescere la motivazione del personale – Equilibrare il rapporto tra vita professionale e personale – Miglioramento della gestione del tempo attraverso la capacità di delegare – Capacità di individuare nuovi mercati e aumento della produttività – Conseguimento di obiettivi di maggior valore – Sviluppo dei processi interni organizzativi – Sviluppo di una nuova cultura aziendale

COME SI SVILUPPA Quando parliamo di Coaching in azienda parliamo di un intervento personalizzato a 360° in quanto viene strutturato in base alla domanda e alle esigenze specifiche del cliente. La durata è variabile e dipende da più fattori: nella maggioranza dei casi è un intervento sul mediolungo periodo caratterizzato da incontri di una giornata intera cadenzati in maniera programmatica. I passaggi fondamentali di un intervento di Business Coaching sono:

L’ANALISI, LA PROGETTAZIONE, L’ELABORAZIONE E LA VERIFICA Durante una profonda analisi prendiamo in considerazione: la domanda di Coaching, le specifiche esigenze, le potenzialità dell’Azienda, e dei singoli, le competenze e i possibili ostacoli. Sulla base dell’analisi si stabiliranno e condivideranno gli obiettivi. Si progetterà un piano d’azione per conseguire in maniera efficiente ed efficace gli obiettivi fissati. Nella fase finale sarà possibile verificare concretamente i risultati raggiunti e identificare eventuali nuove esigenze.

CULTURA D’IMPRESA Non esiste una definizione precisa ed univoca di cultura d’impresa valida per tutte le realtà economiche ed organizzative. Ogni azienda elabora il proprio modello di cultura d’impresa, un modello che sia unico ed irripetibile e che vada ad identificare in modo chiaro ed efficace la propria identità. Ciò che risulta fondamentale per qualsiasi azienda, è che questo nuovo modello di cultura d’impresa venga comunicato e condiviso con tutti i soggetti operanti al suo interno. La cultura d’impresa è una scelta che passa attraverso una Leadership interna strategicamente elaborata e diretta verso innovazione e cambiamento. E’ un processo interno all’azienda stessa. La crisi mondiale attuale sta portando ulteriori ondate di cambiamento e, le aziende che costruiscono la propria cultura d’impresa sul Coaching sono più pronte ad una cultura che sostiene e pone al centro la persona perché il Coaching diventa il metodo per gestire obiettivi, progetti e relazioni. Riconoscendo i bisogni delle persone, le persone possono autorealizzarsi. E’ così che il Leader può conseguire il risultato che deriva dal successo del proprio gruppo.

LEADERSHIP Proprio per questo, un motivo importante per inserire il Coaching in azienda è il miglioramento dello stile di Leadership. Attraverso la relazione con un Coach ed il miglior utilizzo delle potenzialità che ne emerge, il Leader: – apprende come migliorare le proprie performance – apprende come sviluppare la motivazione – apprende come migliorare l’autoefficacia – giunge alla migliore determinazione degli obiettivi e dei piani d’azione utili a conseguirli – migliora la conoscenza di se stesso – migliora la qualità delle relazioni – migliora l’efficacia della propria azione sul piano degli obiettivi condivisi – arriva ad ottenere risultati di incredibile valore.

CAPITALE UMANO E CAPITALE SOCIALE Attraverso il Business Coaching si vanno ad allenare e sviluppare il potenziale e la motivazione interna dei manager e delle risorse uniche presenti in azienda verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali e sviluppando così nuove competenze (conoscenze, abilità e nuovi comportamenti abituali). Ne derivano sviluppo e valorizzazione del potenziale umano che producono sistematicamente il miglioramento del valore del capitale umano in azienda, della sua capacità di progettazione e implementazione sia di soluzioni interne sia di relazioni con l’esterno. Risulta qui evidente lo sviluppo del valore intangibile d’impresa.

KPI Il primo dovere di chi fa impresa è proprio stabilire i KPI più efficienti ed efficaci per la propria azienda, ovvero quei dati che più di tutti misurano esattamente se i risultati vengono raggiunti o meno e con quale impiego di risorse a disposizione. I KPI sui quali saranno misurati i risultati raggiunti, frutto dell’intervento di BC saranno o vengono definiti nella fase di prog del servizio, in base alla conformità o peculiarità dell’azienda committente.

COSA TI PROPONIAMO Cosa ti proponiamo: Un servizio di analisi dei bisogni dell’azienda e l’elaborazione di un progetto di Business Coaching da presentarti. Quello che ti mettiamo a disposizione rappresenta per noi un vero e proprio investimento. E’ oneroso ed impegnativo ma siamo convinti che mostrandoti il valore che possiamo offrire possa nascere una collaborazione di fiducia e, per noi sarà certamente una buona occasione per conoscerci. Ti offriamo un Coach Professionista nella tua azienda, per il tempo necessario ad eseguire un Assessment ossia la profonda analisi dei bisogni dell’azienda. Senza alcun impegno, potrai così valutare i nostri servizi di Business Coaching e decidere se il Business Coaching può appagare i tuoi bisogni. Cosa ti chiediamo: Darci la possibilità di conoscere l’azienda e la tua disponibilità a valutare il progetto che ti presenteremmo. Ti va ?

PROSSIMI PASSI Contattaci quando vuoi partire con questa prima fase, gratuita e senza impegno, di indubbi valore e consapevolezza aggiunti.